ATRIBUIÇÕES

1. Recrutamento, seleção, regime jurídico, controle funcional e financeiro e demais atividades de pessoal, podendo tais atividades serem delegadas aos demais Secretários Municipais; 2. Treinamento, qualificação e capacitação de pessoal; 3. Padronização, aquisição, guarda, distribuição do Poder Executivo; 4. Desempenhar a política de informática no âmbito do poder Executivo; 5. Manter e Organizar o arquivo municipal; 6. Zeladoria de equipamentos, vigilância e instalações; 7. Através da Comissão de Licitação e Pregoeiro, elaborar todos os procedimentos licitatórios do Poder Executivo, para Homologar pelos Secretários das respectivas pastas; 8. A responsabilidade pelas pesquisas do processo e controle das aquisições em função das licitações; 9. Executar as atividades relativas a lançamentos de tributos e arrecadações de rendas municipais e fiscalização de contribuintes; 10. Guarda e movimentação de valores; 11. Centralizar os serviços de Tesouraria, Contabilidade e Controladoria no âmbito do Poder Executivo, analisar e liberar pagamentos; 12. Processamento da receita e despesa pública municipal; 13. Contabilização orçamentária, financeira e patrimonial; 14. Elaboração do PPA, LDO e orçamento municipal e acompanhamento e controle de sua adequadas execução; 15. Escrituração Contábil do Poder Executivo Municipal; 16. Assessoramento geral em assuntos econômico-financeiros; 17. Centralização dos procedimentos de aquisição de bens e serviços do Poder Executivo Municipal; 18. Controlar os recebimentos, a utilização dos recursos e a prestação de contas dos recursos transferidos ao Município através de Convênios, Contratos de Repasses e outros instrumentos congêneres.

PERGUNTAS FREQUENTES

ORGANOGRAMA